Formatos de evaluación Taller: Comunicación asertiva y trabajo en red
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*Organización madrina: Corporación Educativa y Cultural Simón Bolívar*
Asistentes: Lumbalu, Yemayá, Atenas, Tallerarte, Fénix, Salpiritmo.
No asistentes: ...
lunes, 31 de agosto de 2009
viernes, 3 de julio de 2009
SOCIALIZACIÓN RESULTADOS LÍNEA BASE ORGANIZACIONES AHIJADAS Y LANZAMIENTO ESCUELA POPULAR PARA EL FORTALECIMIENTO COMUNITARIO DE LA ZONA NOROCCIDENTAL
FECHA: sábado JULIO 11 DE 2009
LUGAR: INSTITUCIÓN EDUCATIVA KENNEDY
CARRERA 76 # 92-200
HORA: 7:30 A.M-12:30 P.M
FAVOR LLEVAR UN ELEMENTO QUE IDENTIFIQUE SU ORGANIZACIÓN
FECHA: sábado JULIO 11 DE 2009
LUGAR: INSTITUCIÓN EDUCATIVA KENNEDY
CARRERA 76 # 92-200
HORA: 7:30 A.M-12:30 P.M
FAVOR LLEVAR UN ELEMENTO QUE IDENTIFIQUE SU ORGANIZACIÓN
martes, 16 de junio de 2009
miércoles, 10 de junio de 2009
jueves, 14 de mayo de 2009
lunes, 13 de abril de 2009
Buenas nuevas...
Como parte de la etapa formativa del proyecto "Fortalecimiento a organizaciones comunitarias de la zona noroccidental"; comenzamos con los talleres de Trabajo en Red y Comunicación asertiva.
Objetivos
-Reflexionar acerca del trabajo en grupo y la incidencia de este en el trabajo en red.
-Desarrollar la tematica de comunicación asertiva como estrategia para el fortalecimiento de tejidos de confianza en torno al trabajo en equipo.
Algunas imágenes del taller realizado con las ahijadas de la Corporación Simón Bolívar
Como parte de la etapa formativa del proyecto "Fortalecimiento a organizaciones comunitarias de la zona noroccidental"; comenzamos con los talleres de Trabajo en Red y Comunicación asertiva.
Objetivos
-Reflexionar acerca del trabajo en grupo y la incidencia de este en el trabajo en red.
-Desarrollar la tematica de comunicación asertiva como estrategia para el fortalecimiento de tejidos de confianza en torno al trabajo en equipo.
Algunas imágenes del taller realizado con las ahijadas de la Corporación Simón Bolívar
martes, 17 de febrero de 2009
RED ENREDOS PRESENTE EN EL PROYECTO REDES SOCIALES
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Este proyecto hace parte de un convenio celebrado entre la Universidad de Medellín y la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio de Medellín, acompañado por la Red Enredos.
Algunos talleres desarrollados en este marco fueron: diagnóstico territorial, formulación de proyectos, seminario de contratación estatal, pasantía y feria de integración.
Las 12 Organizaciones de la Comuna 6 que se fortalecieron con esta iniciativa fueron:
Mesa de la cultura – B. Santander
Casa de la cultura Pedregal - B. Pedregal
Corporación Catarsis – B. San Martín
CIBDO - B. 12 de Octubre
Casa de la cultura 12 de Octubre - B. 12 de Octubre
Taller arte - B. El Progreso #2
Danzas Lumbalu - B. Kennedy
Mujeres Mirador del 12 - B. Mirador del 12
Corporación Luz Día - B. La Esperanza
Corporación Amor y Fé - B. Picacho
Club de Vida Rostros Alegres - B. Picachito
Asociación madres comunitarias del Triunfo – B. El Triunfo
RESULTADOS OBTENIDOS
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El portafolio de las organizaciones
Los planes de trabajo de cada organización
El fondo de iniciativas para el plan de trabajo (imagen corporativa, reformulación de estatutos y organigrama, fortalecimiento de los procesos de planeación y evaluación, dotación mínima para mejorar funcionamiento de las organizaciones.)
La red de relaciones construida durante el proyecto.
Organizaciones motivadas y fortalecidas.
Algunas organizaciones del proceso con interés de hacer parte de la Red Enredos de la zona Noroccidental.
De esta manera la zona noroccidental continúa trabajando por el fortalecimiento de sus organizaciones sociales con miras a incidir de manera cualificada en la creación de condiciones de equidad social, cultural, política, ambiental y económica de las comunidades sujeto de desarrollo.
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